中国结算应届生待遇一般在每个月6000至8000元，薪酬一般包含基本工资和奖金两个部分，不同公司会略有差异。 中国结算应届生待遇在应届生的待遇中不算低，因为根据市场调研的结果，超过60％的应届生的签约工资低于6000元。 中国结算应届生参加工作后，随着参加工作的年限增加，工作经验的丰富和工作能力的提升，还能够获得更好的待遇。因此，想要提升待遇的中国结算专业学生可以考虑提升自己的专业知识，这样能够更容易获得更好的待遇。