根据相关数据统计，腾讯笔试的通过率在20％-30％。腾讯每年秋招收到简历至少2万封，拿到offer的人数大概在2000人左右，至少会刷掉70％-80％的人。 但腾讯笔试也有一定的技巧。技术岗位可以平时多多刷题，训练答题速度，培养自己的答题思路。非技术岗首先是多做一些行测题，同时要掌握自己所投岗位的核心既能，了解目标用户的需求，最后要合理安排考试时间，先答分值高的题目。