管理不正规的公司，留下还是离开？

亲们有没有遇到过入职只给签订单独的试用期合同，不给签正式合同的？合同并没有交给员工，而是两份都在公司领导手里。领导计算工资按月薪➗30计算日薪，导致工资少发，而且少发的部分至今未补。加班按照加班两小时换倒休一小时计算，没有加班薪资。