这个看应聘的什么岗位，当时有一家物流公司招聘操作主管，就问了我你觉得自己可以胜任这个工作吗。我回答的是:可以胜任。首先，我有很丰富的实际分拨操作能力，有丰富的管理层经验。这些东西我简历上写的很清楚。比如我曾经在某公司做区域经理六年半，在分拨中心工作几个月。对于我们分拨操作主管的岗位，也许我们的操作模式和我以前接触的有所不同，但是我有这方面的丰富经验。接触起来也会很快。我也会虚心学习。希望能给我为贵司服务的机会。其实很多公司招聘管理岗位。是需要为公司带来新的血液，新的经验。从而提高员工兴趣和积极性。一成不变的工作方式方法会使的员工丧失工作乐趣。