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刘女士
河南/郑州大学
#人事#周一面试，正在筹建的一个部门，部门主管领导还在空缺。人事专员面了一个小时，人力总监面了40分钟。中午非请去他们食堂吃饭，因为下午营销总监接着面……然后下午又聊了50分钟。最后营销总监说跟人事商量下。三个面试官都加了我微信……然后没消息了。他们开拓的新销售渠道，真的觉得很不专业。:
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#人事#今天去面试，新筹建的一个部门。人事专员，人事总监，营销总监，从上午10点聊到下午2点半。每个面试官都要我微信号……是什么意思。而且部门领导还没到位，我这辅助的咋整
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#人事#今年刚毕业，最近开始在找工作，昨天面了两家，都是人事经理面的，第一家人事问了几个简单的技术知识，第二家人事聊了聊，第一家说和技术部商量下下午给技术面试的答复，可是没打，第二家也没发信息去面技术，自己也不知道问题出在哪！
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#妍丽供应链管理(深圳)有限公司#人事经理总监三个人都面试了
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上午面完试，面试官说总体还可以会向人事推荐复试。可是等了一下午都没消息，是不是已经凉了。
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面试时聊的还行，说下午等人力总监再面试，结果下午却说我：专业不附，为什么？
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正在发声
#人事#周一面试，正在筹建的一个部门，部门主管领导还在空缺。人事专员面了一个小时，人力总监面了40分钟。中午非请去他们食堂吃饭，因为下午营销总监接着面……然后下午又聊了50分钟。最后营销总监说跟人事商量下。三个面试官都加了我微信……然后没消息了。他们开拓的新销售渠道，真的觉得很不专业。:
与您同行 河北/辽宁大学你还行呀——我的经历就没你的好，面试人力资源总监到用人公司，手填简历完毕后，一前台小姐初试我，问了我几个问题，1、人力资源的三大模块是什么？2、社保的三险是什么？并且非常武断的指出我人力资源的6大模块的回答是错误的论说和社保五险的说法。害得我我差点儿吐血——跪服了，我的前台奶奶！