你要找好定位，任何一份工作的工资是和能力挂钩的。现在缺少的不是工作人员，人才市场缺少的是优秀的工作人才。还是，先努力提升自己的能力，只有这样才会被人力资源部经理看中。处于基层工作人员不需要太多经验，但想要提升，从基层做起确实必经之路。