没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
面试了一家公司，其他的都还行，但是前七天（周六日休息，不包含在内）若是公司和员工双方觉得不合适，这七天是没有工资的，若是留下这七天照常发工资，这样做合法靠谱么？
9952
阅读
6
回答
我要回答
推荐阅读
#努力找工作#想问一下有七天试岗期的公司靠谱吗？可以去吗？
17回答
#大连亿铭文化传媒有限公司#试岗期七天，不合适七天没有工资，大家要小心这样明目张胆不合法的公司
4回答
#建筑/室内设计#面试的一家室内设计，面试的时候没说试用岗七天，面试之后说有七天的试用岗，无工资，靠谱吗？
11回答
#面试经验谈#面试了一家公司，试用期七天，七天之内不合适，公司有权辞退，且没有工资，请问还要去试岗吗
2回答
公司试岗七天不发工资
2回答
有一家公司，前面试用期七天如果七天内辞退你就没有工资，这样还要去吗？
5回答
试岗七天的公司靠谱吗？七天内如果公司觉得不合适，不会有工资，说是七天时间是双向选择期。
1回答
试岗期七天，不通过没有工资，合法吗
9回答
面试单位说，前面七天双向选择，通过就从入职当天算工资，觉得你不合适，前面七天没有工资，还让签同意书
7回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
面试了一家公司，其他的都还行，但是前七天（周六日休息，不包含在内）若是公司和员工双方觉得不合适，这七天是没有工资的，若是留下这七天照常发工资，这样做合法靠谱么？
莉莉你最好问问老员工吧！我是不太喜欢这种公司