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面试单位说,前面七天双向选择,如果觉得你合适就从入职当天算工资,如果觉得你不合适,那前面七天没有工资,还让签同意书?一个月才两天休息,现在还有两天休息的单位吗?上班十几年了从没有进过两天休息的公司。底薪很低,这种公司有必要去吗?
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关键句:觉得你不合适,前面7天没有工资,还让签同意书。典型的单边霸王条款 不过这样的霸王条款从法律层面上是不支持也是不成立,所以无论你签不签都是无效的,把企业这些话录音直接反馈劳动仲裁有关部门,企业方被处罚是必然。。如果你也去了7天,你也可以获得对应... 全文
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看自己觉得可以不
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一天双向选择还行
同意书无效,一告一个准
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真的是试用期啊,七天真的不给工资,明摆着耍流氓,法盲。 不建议去。你签同意书,自己的权利就很难争取。
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不要去,我在上海就碰到过,免费试岗,试岗期一过就让走人,典型的压榨免费劳动力。
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那你签了吗
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