坚持离去！不值得留下。

果断离开

离开

我之前也碰到过这样的，说好了过试用期加工资的，结果没加，后面跟老板理论了，也涨了，但是还是觉得很失望，就毅然决然的辞职，辞职的时候，老板还说再给我加一千，让我留下来，我还是没有留

在这吃饭就十块钱的标准，盒饭。今年不加工资老板说公司没有赚到钱。其实赚到没有大家都看得到，毕竟活多少是从我们手里过的。其实都看的出来，老板要的就是活多干，工资少发。花最少的钱招最好的人！

我在这大学毕业直接过来了。干的不比别人少，加班不比别人少，试用期三个月说过了加工资，然后不加。现在又说过年也都不加工资了。社保没有工资不加，天天加班但是工资就这点。这边上海消费又那么多。公司过了年差不多一半人都要离开了。

这老板是不是有点嫩啊……要么你走了也不涨，要么一开始就优待大家啊

有时离开不是因为钱的事，就是干的不顺心，＋再多❤也不在这，还是离开的好

大多领导都这样！尤其是老板。

部门领导很重要，如果部门领导不能为底下员工争取福利，只会增加工作的，那继续呆着也没意思