首先肯定不是能力问题。我觉得你呢能力这个概念太宽泛了，不知道你所指的遇到瓶颈是什么？是已经触碰到本岗位的天花板了还是总会遇到难关？既然能够通过招聘入职，说明你符合岗位要求，那遇到问题总觉得很难，可能是三个方面的问题：第一个，专业性不足，需要不断充电提升个人专业性，这个是很容易解决的；第二就是情商或者性格的影响，可能你的岗位需要冲劲，而你比较求稳，或者需要上下协调而你不是特别圆滑的性格；这个需要正确评估自己，找到真正适合自己的岗位，第三就是选择或者运气了，工作中其实是不断的做选择的，这件事先汇报再处理？那件事选择A或者B方案？选择中经常出错，这个属于经验或者判断力的问题。解决这三个方面，应该就能解决你一大部分的苦恼了