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学历是门槛，能力可以培养。学历低而能力高的人有，但是好多公司没有这么多的精力去寻找这类人。所以在这个时候你应该找好自己要去努力的方向，在提升能力的时候也提升自己的学历，最好是进入圈子，你的知名度大了之后，就会有更多的公司了解你的实力。
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没学历，决定了你进不了门。没能力，决定了你进门后干不长远。
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学历和能力并重，起码学历是一块敲门砖，没有学历，即使有能力，大公司不会给你面试的机会，而是把你拒之门外面。当然，通过面试上岗以后，你实际的工作能力与岗位或者专业技能不匹配，公司也会随时辞退你
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针对一场面试而言，学历是显性的，能力是隐性的
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学历是敲门砖
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学历是敲门砖，能力是吃饭的本事。
学历体现的是以前的能力和努力，是找工作入场券，没入场怎么培养能力
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学历高，门槛都高很多
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学历是敲门砖，没有学历的话会比较困难
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学历和能力都很重要
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