没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
在成都工作的各位听说过或者自己就遇到过新入职的三天无薪试岗期么？就是面试通过后入职的头三天是无薪的，而且这三天还包含在培训期里，问下大家这个做法合法么？我公司新来的一个人事就自作主张在搞这个事，担心这货挖了坑把我们的辛苦钱都赔进去啊！
10381
阅读
3
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#3天试岗#试岗期三天，还要不要去，今天复试过了，让试岗三天，害怕三天后被辞退。
9回答
3.4w阅读
#人事#深圳中软国际南山公司，面试招聘专员，成功了，但是要三天无薪试岗，要不要去啊
6回答
1.8w阅读
#商务拓展#无薪试岗劳动法里有这一条吗？
5回答
1.0w阅读
#失业日记#为什么现在越来越理所当然在有3个月试用期前提下还搞个试岗期无薪的做法，真的好隔应，就3000还拿捏人
3回答
2620阅读
#新媒体运营#说要试岗三天，三天内走了就没薪资，三天后入职的从第一天算薪资。合理吗？
1回答
4593阅读
#试岗#无薪试岗三天，工资从第四天起算。能去吗？
7回答
1.3w阅读
刚入职三天可以给老板提意见吗？
1回答
2930阅读
去过一个公司，说三天试岗期通过才能试用期，然后我三天没通过，白浪费了三天，这种试岗期的靠谱吗
1回答
3702阅读
试岗期三天，离职则无薪，这样的公司多吗？
4回答
653阅读
正在发声
在成都工作的各位听说过或者自己就遇到过新入职的三天无薪试岗期么？就是面试通过后入职的头三天是无薪的，而且这三天还包含在培训期里，问下大家这个做法合法么？我公司新来的一个人事就自作主张在搞这个事，担心这货挖了坑把我们的辛苦钱都赔进去啊！
刘先生 陕西/山西大学正常上班，必须有工资，这是一种变相的剥削。