没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
对于有的人来说距离在一个半小时内的都不是问题，对于有的人来说半个小时都嫌远，真诚心找工作真的是可以去面聊的，而且很多公司的岗位前期薪资低但是前景大晋升空间大且透明，为什么不去试试呢，对于没有能力没有经验又没有诚心的人，为什么要跟他多废话
23-02-23
赞0
回复
问题来自于
匿名用户
在微信上问hr薪资待遇合适吗？因为面试地点太远了，如果去了薪资低于我的要求，就白跑一趟，想说在微信上问清楚，如果低于我的要求就不去了。
22261
阅读
1
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#大学生求职100问#如何提薪资待遇
1回答
488阅读
#行政内勤#在被邀请面试的时候问hr薪资是多少合适吗。因为不想浪费时间白跑一趟。
3回答
4864阅读
#面试经验谈#现在找工作简历写的很清楚，还问是不是统招本科，我想问hr都不会看的吗？
1回答
4092阅读
#面试问题有哪些#你对薪资要求是多少？如果低于你的预期你该怎么办？
0回答
825阅读
HR问你对薪资待遇有什么要求，这样回答！
4回答
2.0w阅读
招聘岗位薪资低于自己的要求，需要去面试吗
8回答
1.1w阅读
要求完美，薪资待遇给不起，远低于市场行情价，你们怎么看😊？
9回答
7200阅读
面试了一家公司，说给回复，微信问我，理想的薪资待遇是多少？
1回答
3966阅读
面试通过了，问薪资待遇说以到岗职位评定，让我报道了再说，说什么不低于本地最低标准，这样的公司能去吗
1回答
2560阅读
正在发声
在微信上问hr薪资待遇合适吗？因为面试地点太远了，如果去了薪资低于我的要求，就白跑一趟，想说在微信上问清楚，如果低于我的要求就不去了。
小神经 湖北/武汉纺织大学/区域经理／零售支持距离不是问题，关键是你对这份工作的态度。本行业内高不会高到哪里去。