首先你要认识到自己的专业性和价值，其次你所面试的岗位，至于HR跟你压价一般不会，可能会与你谈阶段工资或者试用期的支付百分比！但真的没遇到压价的，那样显得公司HR很不专业，而且人资六大块也没有这一块，如果您应聘的是高层人事应该只会和你初试做个基本了解。