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销售岗位职责和要求有哪些?
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销售岗位的职责包括: 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发; 8、上级领导交待的其他工作事项。 销售岗位的要求通常包括学历要求、能力要求、个人品质要求等内容,具体如: 1、学历要求通常为大专及以上,少部分公司对销售岗位无学历要求; 2、在能力方面,较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力; 3、在个人品质方面,通常要求为人正直,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强。
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销售岗位职责和要求有哪些?
销售岗位的职责包括: 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发; 8、上级领导交待的其他工作事项。 销售岗位的要求通常包括学历要求、能力要求、个人品质要求等内容,具体如: 1、学历要求通常为大专及以上,少部分公司对销售岗位无学历要求; 2、在能力方面,较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力; 3、在个人品质方面,通常要求为人正直,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强。