培训生是一些企业为培养企业中高层管理人员或骨干人才所成立的职位。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生，把他们安排到公司各个不同部门实习，了解整个公司或某一特定领域的运作流程后，再根据其个人专长安排，最后通常可以胜任部门骨干、部门主管、分公司负责人等职位。在培训期间，培训生将在各部门工作，大量参加岗位培训，全面的掌握公司和行业知识，还要定期接受考核，以便迅速成长起来可胜任企业所需人才。