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怀孕4个月的时候,公司因为经营问题被起诉了老板一直给员工放假,没有上班,公司还没给缴纳社保

季先生

建议与老板或人事负责人沟通,即使放假社保不应该停。也可以要求按照劳动法要求解除劳动关系并获得赔偿金

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