没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
あき
两个月的工作经历要不要写进简历中?
如题所述。 试用期本就是双方了解适应磨合彼此的一个过程,合适就继续做下去,不合适就离职,其实无可厚非。但两个月的工作经历如果写进简历里,或多或少会影响下一份工作的应聘机会,不写进去似乎又带有一丝欺骗的意味。所以很想知道大家都是怎么想,怎么操作的呢? 先在此谢过!
41230
阅读
10
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
两个月的工作经历要不要写进简历中?
浅笑oo不要写了。太短了,用人单位会认为你不稳定或者你水平不行,连试用期都没有通过。