你的谈吐气质和修养是HR第一感觉很重要的评判。其实有经验的HR大致扫一眼你的简历再让你简短的介绍的时候听你的语气和话语的流利程度再问你几个专业问题就可以轻松的判断出。你可以在人事专员那里造假但是一般逃不过HR的眼睛。所以最好是如实回答。不管以后在不在本单位工作面试的时候都不要造假。所有的谎话都需要千百个谎话来圆。