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现在招销售,都不愿意过来面试,底薪要的很高,销售能力一般也要高薪高提成,大家是怎么招销售的呀?

用人单位和面试者一直都处在对立面,一个想尽可能高,一个想尽可能压低,那就要博弈了,要让他知道除了钱,还有哪些公司能为他提供的他比较向往的东西,很多聪明的销售不光看重钱,还有很多……

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