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问题来自于
匿名用户
为什么现在有很多公司都是这样的招聘方法
应聘的时候一个岗位，进去后先让你跑一两个月的市才让你从事你应聘的岗位。
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为什么现在有很多公司都是这样的招聘方法
謬先生 广东/柳州第二职业技术学校算是隐性考核吧，1.看你遇事后的反应和能力适不适合这个岗位；2.其次让你知道客户会有什么样的问题，两个月后你已经知道怎么回答客户了，自己跑市场了解更透彻；3.自己跑市场能和市场人员感同身受，后面会更认真对待工作 如果两个月没待下来，自己已经离开了 个人总结，看看就行