业内公司很多都还挣扎在生死存亡的临界点，生存下去才是公司最基本的信条，然后再谈盈利和社会贡献。那低成本有产出是再正常不过的人员配置，高工资能干活的可以找提供高质量物业服务的公司嘛，总有适合自己的一款生存法则。