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#文员/助理#本人女，目前从事酒店前台接待服务，自身专业就是酒店管理然后实习以来一直都在五星级酒店前厅部磨练，差不多有一年多了，工资的话目前底薪加上提成扣除五险一金之类的只有3500左右。最近想换家酒店做GRO或者大副，资历会不会还是很浅？如果去应聘的话像我这样的资历底薪多少合适？
1回答
为什么同样是应聘者，资历老的却喜欢教资历浅的“不要想着赚钱”？
3回答
大家对于那些能力不够只有资历的“老前辈”怎么看？
0回答
工作中，你愿意向比你年龄小资历浅的人学习吗，为什么？
0回答
年纪轻资历浅就不值得被尊重吗？
8回答
新员工比老员工工资高，资历浅的比资历深的工资高。你怎么看待这种“工资倒挂”现象？
4回答
能力比资历更重要吗？
0回答
资历有那么重要吗
0回答
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#酒店管理#为什么酒店面试先看资历，资历浅的就全票否定一个人的能力？
刘先生酒店管理，面临的大多都是突发事件的应变解决能力，是书本上学不到的，所以，资历深，阅历深能够很好的应对