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蒋蒋
四川/攀枝花学院
本人女，今天去一家国企面试商务助理，说工作比较繁琐，还会涉及到很多加班…最后说到工资问题，她说的试用期三个月，1800一个月，没有任何补助，也不买社保，转正之后就是两千多，加上一些补助可以上三千，买社保，年终的时候会有奖金，她说比较可观的，但是没有具体说奖金大概多少！我就很好奇，我这个难道是假的国企吗，工资在成都应该是比较低的了
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#社保#大家好，我想问一个关于试用期社保的问题，我在公司试用了三个月，我在社保上查了没有买
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试用期不买社保，试用期三个月，值得去吗？
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本人女，今天去一家国企面试商务助理，说工作比较繁琐，还会涉及到很多加班…最后说到工资问题，她说的试用期三个月，1800一个月，没有任何补助，也不买社保，转正之后就是两千多，加上一些补助可以上三千，买社保，年终的时候会有奖金，她说比较可观的，但是没有具体说奖金大概多少！我就很好奇，我这个难道是假的国企吗，工资在成都应该是比较低的了
五时姜香 上海/上海建桥学院/客服主管国企就是这个价，但是福利和奖金，多到你想象不到！国企一般都是两张卡，给你发工资的是明卡，就当是零花钱！真正钱多的是暗卡什么高温，各种节假日补贴，然后还有什么各种的营养费，车费，餐费，洗浴费，理发费，报张费，如果是和有害沾边的还有牛奶费，营养费，还有其他杂七杂八的补助！不然为什么这么多人削尖了脑袋要进国企！当然也要看是国企直接招人的，还是下面子公司招人或者是外包招人，子公司待遇差于直招但是好于其他任何公司，如果是外包的话那就算了！跟外面的公司差不多