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#工程管理#国企待8年,政府又待8年,干到正科,业绩突出,几乎每年都是先进,省拔尖人才,高工,一级建造师,二级建筑师,注册安全,招标师等都有,一直从事预结算管理/投资评审,目前面临孩子上初中,使孩子受到好的教育,想换个大城市工作,投了很多简历到地产管理层,有意向很多面试很少,很渺茫,怎么办?
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#工程管理#国企待8年,政府又待8年,干到正科,业绩突出,几乎每年都是先进,省拔尖人才,高工,一级建造师,二级建筑师,注册安全,招标师等都有,一直从事预结算管理/投资评审,目前面临孩子上初中,使孩子受到好的教育,想换个大城市工作,投了很多简历到地产管理层,有意向很多面试很少,很渺茫,怎么办?
你的辞职换工作理由我不理解,大城市的教育好吗?我不认为中国的教育大小城市有多大区别,而学习环境在我看来是最重要的,也就是所谓的重点与普通学校,所以你换工作的出发点我不认同,如果条件允许就送孩子出国,不是说外国的学校就是出人才,而是见世面锻炼自身,我认为学习成长内在动力远比外在环境重要。至于你换工作本身的原因,我认为你可能本身也对现在的工作生活不满意,8年政府工作肯定积累了一些资源,但是企业也可能会担心政府工作和企业工作的差别,你也可以试试找猎头,我认为你现在最重要的是自己和未来的定位还不清楚