发动态

没有新消息

更多内容

有懂劳动法的朋友吗?我试用期是2个月,今天是入职的第六天,已签了劳动合同,合同里也包含了试用期及转正。今天出了一些问题(刚好资料需要经过我手)严重感受到了上司对我的不满…事实上是另一个部门领导的问题,但这是领导你们懂的……所以感觉要我背锅QAQ,假如就这样被辞退了,我能领到赔偿吗

有时真的感觉又气又无奈。才入职不到一个星期,明明没错也要因为不能怪领导所以要我们这些小人物背锅。今天打电话给妈妈真是越说越委屈哭唧唧……

3 赞+1
0
评论

0 条评论

大部分都是不能的,如果公司好的话兴许能拿到这几天的工资,再看下合同,合同如果有写多少天试岗期,如果是七天,那就没戏了。
18-04-23
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445