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一个是私企，工资八千多，基本没啥事做；一个是国企，薪资比私企低，会加班，应该怎么选择
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一家民营企业（没有加班费，底薪6k）和国企子公司（会加班）对于刚出来的应届生应该选择哪个啊
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不是。 值班期间应该按正常工作1.5倍的加班工资才合理！
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关于你说的加班
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国企劳务派遣8000，偶尔加班，和私企4000加奖金，不加班，应该怎么选择啊
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土木狗真的伤不起 没假期 天天值班加班没加班费 工资还低的要死 人社局就不能管一管吗
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工作该怎么选择呢，一个工资高需要经常加班，一个工资低不加班，应该去妥协干工资高的工作吗
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技术的也要天天加班，星期天值班吧。听说辞工辞不了的。
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现在公司加班都很严重吗，在一个上市国企，天天加班，难道这是常态？
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正在发声
一个基本不加班的民营企业（有值班）和一个几乎天天加班的国企大企业，工资差不多，应该如何选择？
国企发展会更好