我就是那个领导。 昨天，一个还在试用期的小伙子，突然向我提出了辞职。 说实话，我当时心脏就突的跳了一下，千万不能让他走。 小伙子四肢健美难得的是头脑也发达，虽然还是在试用期，但是业务熟练样样精通，分析问题一针见血，工作认真兢兢业业，更是我们部门的颜值担当。 如此人才，堪称500年难遇。 小伙子唯一的缺点就是有点冲动，易激动。但是哪个年轻人不这样呢？我似乎看到了自己年轻时的影子。 所以，我对他几乎倾注了自己全部的心血，将他作为部门接班人培养。 但现在他居然提出辞职，看到辞职信息，我体内控制不住的血压飙升。 他为什么要走？他走了我们部门怎么办？ 他要是跳槽到竞争对手公司，那不是会改变市场格局，对我司造成毁灭性的影响。 想到这里，我体内血压又飙升了一段，身子都颤抖了。 我必须得想办法留住他，我掏出手机想先回信给他“好好想想，别激动”。公司存亡就在这一条最重要的短信上了，我的手控制不住的哆嗦，费尽艰辛终于打出了一个“好”字，但是谁知道，一哆嗦，短信还没编辑完就发了出去。 来不及再发解释短信，我想起了一件更重要的事情，小伙子还有一个身份，共产主义接班人。我是不是得罪了共产主义接班人了？眼前一黑，血压冲破了心脏的极限。我带着最后的惶恐晕了过去。 我刚从ICU病房醒来，公司的人说小伙子一天没来上班了。麻烦网友帮忙找一下，急。