没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
#市场经理#各种理由变相压低职位是为了什么？
最近找工作，遇到好几家企业，明明招聘品牌经理，面试对方也很满意，但是谈到实际入职问题，就会以各种理由压职位，什么空降怕内部有人不服，先不给名分、要么压低为副职转正后再升、或者是2个经理竞争争正头衔……大家怎么看？
2349
阅读
3
回答
我要回答
推荐阅读
#嵌入式软件开发#产品质量和市场需求会影响开发人员收入吗？ 还有薪资和当前差不多有必要跳槽吗（成长空间会大些）？
2回答
#日丰集团#您好，请问山西的净水推广经理职位还招聘吗？谢谢🙏
0回答
#职场技能#目前领导降薪，变相让离职
4回答
#财务#本应给我涨工资而没涨，理由是：刚提主管半年，而且将来很有可能升经理。是在给我画饼吗？
0回答
#财务#遇到了很多挂羊头，卖狗肉的职位
6回答
人吃人的社会，遇到那种学完了要顶替我位置的人，我该怎么办？
4回答
小企业招聘销售，人事初试、复试都聊的就差签约，经理面试时出了躺办公室，回来就说不符合用人要求
0回答
我在西安找工作，怎么连个10多K的工资都出不起，我能要那些钱，我就有这能力，做软件这些年还没有拿不下来的问题，为什么有的经理之类的什么都不懂装的跟砖家一样，评论别人值不值那个价位，就想压低价格。如果面试经理不下结论，我可以试用期少点，转正时我用能力再给我补回来。
1回答
用人单位更愿意用即将毕业的学生还是有经验的职场人员？
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#市场经理#各种理由变相压低职位是为了什么？
ゝ纠结的偏执。裙带