要知道入职一家公司，中间要经历的步骤太多了，仅仅是你觉得对方好是完全没有什么作用的。 这些步骤可能包含但不限于： 你投简历-HR和用人主管对你初步有意-你来面试-你对对方满意-你提的期望薪资在岗位预期范围内-用人单位主管对你满意-HR对你满意-在此期间没有出现比你更性价比高的候选人-用人主管通知HR给你发offer-HR对你进行背调-背调通过-电话询问你的入职意向-在此期间没有发生意外这个岗位没有突然被取消招聘-在此期间你还没找到工资更高的公司-你接受了这个offer-按约定入职 看吧，能不能入职，中间有太多变数，非求职者或面试方一己之力所能掌控。能进一家公司门的，都是缘分。