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现在招销售，都不愿意过来面试，底薪要的很高，销售能力一般也要高薪高提成，大家是怎么招销售的呀？

用户0630014

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匿名
因为觉得没有保障吧，所以要高底薪。至于高提成，当然都是希望自己的付出和收获成正比，毕竟现在这个市场环境，购买力和销售产品同类产品的竞争力之间的差距很大
19-10-07
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用户5318345
销售门槛低，各类人才参差不齐，招聘是一项长期要坚持的
19-09-27
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问题来自于

现在招销售，都不愿意过来面试，底薪要的很高，销售能力一般也要高薪高提成，大家是怎么招销售的呀？

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