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辞职应该删除原领导微信吗?
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辞职应该删除原领导微信吗?
我删掉了前面那个领导的微信,因为觉得这种人很合不来。 前领导是女性,40来岁,我当时调到她的部门的时候,我老公也在那个部门,我在去之前多次跟领导反映说不想跟爱人一同工作,但是协商无果。后来我们不仅在一个部门工作,还坐隔壁工位。 我老公在那个部门工作了四年,我之前在其他支公司同部门也有将近四年工作经验,我和我老公岗位内容一致,而且我当时比我爱人更受上级领导赏识,但是因为要结婚以及备孕需求,我需要就近上班,才选择调到老公所在的支公司。 在我去了以后,就开始了为期一年的各种穿小鞋,这个女领导处处给我刁难,从来不因为工作的事情与我进行探讨,每次找我都会说这种话“Y最近工作状态不好,你有没有发现”Y就是我老公。或者说什么“你最近影响到他工作了知道吗”或者“XX业务员跟我反映说你态度不好”反正就是经常跟我说这种话,我不知道你们有没有经历过这种别人看似关心、实际上是传话精附体的用潜台词告诉你“你不受欢迎”。后来我怀孕了,我每个月要去产检,她就各种为难,说“你怎么经常请假?”“不就是怀孕吗,又没什么的” 我们办公室有一个男同事,他比我后进入这个部门,他老婆怀了二宝,预产期在我以后,我生娃的时候,这个女领导没有做任何表示、关心、问候。但是那个男同事老婆生二宝的时候,她在部门群发个红包,说“恭喜XX喜得千金”。 这么恶心的领导,我会跟她有啥共同语言呢?我在那里工作的一年时间里,我人格感觉备受侮辱,我本来是一个工作能力很强的人,自认为和业务员打成一片的,结果被她说的我开始怀疑自己,觉得我真是不受欢迎,说话都不敢说了。 并且因为工作的不顺心,我和我老公也经常有分歧,那一年是我们感情最僵的一年。 在我产假开始之前,我老公选择了辞职。 产假后,我也选择了辞职,并删掉了此人。她让我恶心。