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年龄不是问题 我32 找工作投简历面试率通过率也挺高 看你专业性 和行业灵域 管理能力是个很笼统的东西 实际操作和检验比较难 你过往的经验影响你未来的发展
18-04-06
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匿名用户
#运营管理#今年32岁了，从大学毕业就一直在联通公司上班，营业厅的各项工作都做过，现在是营业厅店长，综合管理，自认为工作能力和经验都比较充足。现在想换份工作，投了很多简历，居然 没有一个通知面试的。现在都开始怀疑自己是不是被职场淘汰了？
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#运营管理#今年32岁了，从大学毕业就一直在联通公司上班，营业厅的各项工作都做过，现在是营业厅店长，综合管理，自认为工作能力和经验都比较充足。现在想换份工作，投了很多简历，居然 没有一个通知面试的。现在都开始怀疑自己是不是被职场淘汰了？
年龄是最大因素，你做的不是技术类工作，技术类一般替代性弱点，管理类工作是软需求尤其是程序化的管理类工作市场贬值厉害，如果说创过业有成功经验也有失败经验的人都未必好找工作，市场需求才是主要因素，现在节奏很快，不再以一般工作经验或者在一份工作的工作时间为主要评判标准了。