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公司发展越来越大,但是当年跟公司一起奋斗的骨干相继离开,老板觉得员工难管理了,员工觉得老板膨胀了,最后一个个不堪忍受,都走了,谁之过?
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公司发展越来越大,但是当年跟公司一起奋斗的骨干相继离开,老板觉得员工难管理了,员工觉得老板膨胀了,最后一个个不堪忍受,都走了,谁之过?
只能说老板的野心还在膨胀,老员工的思想还在原地踏步,员工的脚步跟不上老板的发展步伐,当然这也涉及到老板野心膨胀的同时没有顾及到员工是否跟得上的自己的脚步,步子迈得太大,把蛋扯着了