当然可以跳，但是要对自己的职业发展目标非常明确不是只看薪水和职位，因为这个年龄对行业以及工作的内容已经相当熟悉和了解了，如果从事的是管理职位应该也有自己的人脉和团队，所以目标要明确，资方其实也是会注重这些因素的，但是像例如“又要经验丰富又要年龄在35-40以下”的企业显然是矛盾的，所以这种情况就要考虑有没有“坑”了。见仁见智吧。