作为职场礼貌，面试后，尤其是接受有一定职位的人面试后，可以在第二天写一封简短的邮件，不必多写，感谢给予面试机会，对职位和公司都加深了了解，自信可以胜任，等待进一步通知，即可。 两个星期内没有消息，一般来说是拒了。如果中间有猎头，又真的很在乎这个职位，就托猎头去问一句。猎头与HR之间要熟络得多，而且他们本身是生意关系，问一下很正常。自己就不要问了，不是很职业，关键也起不到任何作用，不想要你的，绝对不会因为这个电话要你，想要你的，说不定因为这个电话就产生反感了。 尤其是对外企，在没进这个公司之前，跟所有人最佳的联络方式都是邮件，而不是电话。 唯一我能想到的例外就是：如果是应届生面试，在面试中遇到某些职场老江湖，又好为人师那种，当你确认自己已经与这个职位无缘后，可以联系一下这个老江湖，虚心请教一下自己落选的主要原因。并不是指望靠这个电话重新得到机会，但是职场生涯开始的早期，输了能学到一点东西，也总算对得起自己投入的时间。