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问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
#有话职说#工作5年没升职，到底是哪出了问题？
跳槽略频繁，单一企业供职不超过两年；动不动就转行，从没忠于一个跑道；岗位不属于核心位置，可替代性强；主动或被动地陷入日常性工作而缺少系统的思考。升职总轮不到你，比起抱怨，更应该思考到底是哪里出了问题。说说你觉得一个人总不能升职，说哪里出了问题？
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#有话职说#工作5年没升职，到底是哪出了问题？
国服人字拖 辽宁/吉林农业大学/审计部长职场有一条规律，叫外来的和尚好念经。多去试试高端岗位。