我觉得可以联系HR的。 首先，电话的形式直接与HR沟通，是最好的争取方式。 接下来，有三个问题要先考虑清楚： 一、回顾面试过程，如果未能通过面试可能是由于什么原因导致的，分析岗位，自己与岗位具体有哪些要求不匹配； 二、认真分析自己的优势以及对你要争取的岗位能够提供的支持，电话中可与HR争取，小赢计划app觉得这样HR也不会觉得你是在空说； 三、考虑一下如果第2次争取也未能成功，自己能不能接受此公司的其他岗位，进行曲线救国，现在越来越多的企业关注到内部人才的流动，可以先想办法入企业大门，后续再找机会调动。 最后，在考虑清楚后你可以通过电话与HR进行沟通： 一、你首先要询问面试失败是什么原因？是否有建议 二、如果没有建议，请就跟HR确认一下该公司对于面试失败的面试者的怎样处理，是放入人才库，一段时间内不考虑；还是简单的PASS，短期内还会有再次面试的机会； 三、如果还有机会，可以让HR联系面试官沟通一下，看看可不可以再次安排面试，或者给你一个模拟项目以及计划书之类的直接和这个岗位相关的题目让你来做，提交给公司然后再判断是否考虑给你第二次面试机会。 无论是否有第二次面试，至少将来的你会感谢争取第二次面试机会的你！