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真的想不明，32岁年级大吗？
怎么评论中那么多这么写的？
很多企业招聘的前提就是有多少年工作经验，而不是多少岁以下，
建议还是依照阅历和工作经验上下手，多提现在实绩上。
18-04-05
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匿名用户
#运营管理#今年32岁了，从大学毕业就一直在联通公司上班，营业厅的各项工作都做过，现在是营业厅店长，综合管理，自认为工作能力和经验都比较充足。现在想换份工作，投了很多简历，居然 没有一个通知面试的。现在都开始怀疑自己是不是被职场淘汰了？
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#运营管理#今年32岁了，从大学毕业就一直在联通公司上班，营业厅的各项工作都做过，现在是营业厅店长，综合管理，自认为工作能力和经验都比较充足。现在想换份工作，投了很多简历，居然 没有一个通知面试的。现在都开始怀疑自己是不是被职场淘汰了？
是啊，人家不知道你要的是啥，不敢给你试错机会。 关键是年龄大了！有你自己的思维模式，应聘初级岗位不好管，应聘中层一般内部提拔。 最好行业，岗位都不变，仅换城市，以家庭的名义。 简历突出人员管理业绩能力。