都不容易，最难就是没有准备，或者三天打鱼两天晒网。 你不管准备秋招和春招，只要你是打算直接就业而不是考研出国深造之类其它路，或者说你现在认定了一个方向，就要马上开始认真准备，拖延和敷衍是大忌。 秋招开始到结束的较长，有的公司甚至5、6月就开始启动招聘，现在确实有点晚了，但如我之前说的，不管什么时候，立刻开始。秋招企业当然多一点，就业人数也多，岗位也多，待遇也相对好一点。春招一般1月份开始，3月巅峰，4月开始陆续结束，公司相对少一点，岗位也少一点，会出现个别待遇差一点。 所以看来机会多的时候人也多，人少的时候机会也少。具体差别在于有的大公司只在秋招大规模招，春招一般就内推补录而已。由于各行各业情况都不同，就我个人感觉，春招并没有要求更高。总得来说秋招职业质量上限高一点。 机会是留给有准备的人，优秀的人会从一开始就优秀，提高自己的起点，以后的路会好走一点，得到多一点。不管春招还是秋招，千万不要错过校招。秋招不满意，春招还能找，春招错过就风险大了。