当然要问咯！不问就代表不存在嘛

吃学历，证书，工作年限，资历和人际关系。

问了干嘛呢？觉得自己挣的少就跳槽，挣得合理就好好干，知道别人比你高了不是给自己添堵吗

想要平等请不要踏入社会，公司里只有公平，没有平等＞。＞

事业单位工资和工龄职称挂钩，都固定的，没可能她俩条件一样赚钱有差别。工作一样，肯定职称比她高，没啥不平衡的。刚参加工作的能和有20年工龄的人比工资吗？

本家，您太冲动了。您说的大道理是这样，现实中不可能的。从政的一生算计达不到贵族阶层起点，不平衡有什么用？社会一样运转。

看怎么讲了。

的确，真的别问，问了真的影响自已，而且你要相信一句话，别人的工资和她的付出是成正比的，不要因为自已觉得她平时没做什么就断定公司不公平或者什么，她付出时你有看到吗，你也就看到她工作很累后在休息的样子就以为她什么都没做了，就拿比你高工资，而且就算她工资比你高你不舒服就辞职换工作咯

同工不同酬不是犯法的吗？

所以更应该公开