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王小晖
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王小晖 回答了问题 20-04-04
#有话职说#你会因为和领导性格不合而辞职吗?
用人部门主管决定了你的任留权,如果有这种问题,那么招聘之初他在干吗? 第一种、个人原因,纯粹看他不顺眼,工作完全没问题,各项都OK👌;这种情况不建议 考虑 离职,因为你的个人价值在面试时已经被评价过且获得一定的评定,你对公司与职位也有一定的认同(入... 全文
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王小晖 回答了问题 20-04-02
#有话职说#来分享影响你很多年的一句话
1.好好想想你自己到底要什么,想清楚你的目标再做! 2.不要想,动动脑子,要思考! 3.任何时候都不能失去冷静,所有的情绪都不能让它战胜你对目标的渴求心! 4.脑子不够用就用笔记;笔也跟不上就用心记;心再跟不上就回去想想你来干嘛的! 5.“我如果不是... 全文
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#有话职说#你理想中的30岁,是什么样的?
猎场中胡歌那句:千山万水按下不表 不断学习沉淀的自己,被社会磨去了棱角,在现实里学会学习,学会明晰自己,学会成长,学会珍惜,学会割舍,学会离开……
#有话职说#职场人该不该拥有朋友圈自由?
应该,公私分明 我就俩号,工作号专属为我的人力圈工作圈服务,忙死累死都在这个微信上; 另外一个私人号,偶尔发自己的生活圈,严格保护自己的隐私和圈子,该玩玩该疯疯,人这一辈子钱又挣不完,但是时间却是有限的!
#HR社区#工作四年,被转岗,两份工作,任劳任怨拿着老工资干了4个月才转调岗后工资,领导背地里还说我不配
那你想干嘛?公司三个板块,业务,技术,后勤,你属于哪个自己归类,不管哪个都要熟悉业务,不然你这种转岗调岗是很正常的(没价值),最多被裁员、调岗的职岗不就是后勤(人力行政财务)-不懂业务,所以这就看你了!
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#HR社区#试岗一个人事,这里底薪3k无责任,转正3.5k无责任单休管饭,但是转正后有月入职10个招聘任务。
如果你是一个HR,这个思路就有问题,底薪3k无责任,转正3.5k无责任,那我想问一句,你有责任的是什么?你作为一个HR,连你自己的绩效考核内容与体系都不明白,对自己的工作也没有信心和把握,为什么还要做HR呢?转行吧!
王小晖 回答了问题 19-08-02
#有话职说#你会因为与领导或同事不和而辞职吗?
会!天天想着内斗内耗玩心思,工作个毛线?我是来上班的,不是八个小时全工时来猜领导心思拍马屁打小报告的!
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王小晖 回答了问题 19-07-31
#职场黑话大全#职场中,能力与品德哪个最重要?
大争之世,论才不论德! 一个人的品德也不能在一时一地看出来,需要长期的磨合和考察和交流; 这个问题很片面,对于公司来说,能为公司长期且持久的创造价值与财富才是最重要的! 所以,大争之世,论才不论德!
王小晖 回答了问题 19-07-23
成人每日平均睡眠时间要达到7——8小时,你达标了吗?
未达标,现在的工作这么紧张,时间步步紧逼,分身乏术,很难啊
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