提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
如何在面试中机智地回答“你的缺点是什么”?
kellywang
上海/合肥学院/商务销售
这个问题算面试里提得比较多的问题,一般来说是俩个问题套在一起 举例。 1.说三个你最大的优点? 2.说三个你最大的缺点? 之前在国外参加过面试培训,问过培训师这样问题如何回答为上。 其实如果你之前就回答过三个最大的优点,在回答缺点的时候,举例几个换个角度是优点的(比如做事太实诚,太最求完美),或者说几个根本跟工作不搭边的缺点(不喜欢吃蔬菜,喜欢晚睡)。换下位置,如果你是面试官对这种答案满意嘛? 这类回答,第一等于没有回答面试官问题。第二显得人油滑不真诚。第三显得人不立体,让之前回答的三个优点也没有任何说服力,自吹自擂。因为人像硬币一样都有俩个面,这个问题是面试官想了解除了你明亮光鲜的一面,你的背面是怎样的。而如果你在回答上只会一位的投机取巧,那你之前展现的明亮那一面一面是也会显得虚伪。 应该怎样回答呢? 坦诚的说出自己的几个缺点,给出自己的感受,以及解决办法。 举个自己的栗子, “我觉得我数学能力不太好。因为一直在国外读书,这方面缺乏系统训练,回国做过几次数学的笔试,发现做不过国内的朋友。如果工作对数据分析要求比较高,我在入职前会自己提高对相关软件的使用水平” “那是不是意味着你不注意细节呢?” “相反,我很注意细节,上次跟同学一起做一个市场调研的project,我主要是做调研的设计和执行,同学负责数据的分析,尽管项目结果很好,得了奖,但我发现在分析上我做不到同学那样好,所以我觉得我的数学能力对数据的敏感需要提高,以后才能独立负责一个project。 那是不是就把自己缺点都倒出来呢? 当然不是,一定要避开雷区, 的答案已经很好了。我稍微补充一下 你回答的缺点一定不能是雇主招人想要的key abilities. 最好是你回答的确实是缺点,但对你接下来的工作影响不大。所以在应聘之前一定要知己知彼,清楚公司要找一个什么样的人。 举反面例子, 你去应聘设计师,说自己最大的缺点是缺乏创新精神 你去应聘销售,说自己最大的缺点是性格内向,不善言辞 你去应聘分析员,说自己数学不好 总而言之,可以坦诚的回答自己几个缺点,但要给出解决办法,然后不要撞到枪口上。
296
赞+1
85
评论
0
条评论
蜂
上海/安徽电大
缺点?就三个字概括吧。。。处女座。。。 ԅ(´⚈દ⚈`⸝⸝⸝ ԅ)
20-04-22
赞0
回复
时间旅客
安徽/合肥工业大学
可以说比较急躁,问题出现立马就要解决
20-03-10
赞0
回复
狐先生
湖南/湖南文理学院
应聘英语老师,说自己数学分析能力不太好,ok吗?
19-12-06
赞0
回复
七七
四川/山东师范大学
缺点就是有时候太过于追求完美
19-11-18
赞0
回复
张丽
上海/宁县二中
什么是淘宝客
19-11-04
赞0
回复
天上
河南/中南大学
太真诚,变成了我的缺点,唉,我也很无奈
19-11-04
赞9
回复
文件传输助手
河北/德州科技技术学院
性格慢,不太说话等
19-11-03
赞0
回复
匿名
缺点就是有时候过于追求完美
19-11-01
赞3
回复
林先生
广东/五邑大学
学习到了,谢谢
19-11-01
赞0
回复
李
安徽/安徽省委党校蚌埠教学点
性子比较慢
19-10-27
赞4
回复
问题来自于
柠檬没你萌
南昌大学/产品主管
如何在面试中机智地回答“你的缺点是什么”?
1776363
阅读
1033
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#面试准备工作#如何在面试中回答你最大的缺点是什么?
1回答
389阅读
#面试技巧#要怎么样在面试中机智地回答“你的缺点是什么”这个问题?
4回答
1.0w阅读
#面试技巧#面试中问道自己的缺点怎么回答
2回答
4540阅读
#面试技巧#面试中,面试官问你的缺点是什么该怎么回答?
6回答
1.9w阅读
#面试通关指南#如何机智的回应面试官的提问“你最大的缺点是什么?”
124回答
127.2w阅读
如何面试官问“你的缺点是什么”?怎么回答才不会减分?
2回答
3590阅读
职场里,如何机智的说“不”?
4回答
2052阅读
面试中如何回答你的缺点是什么
6回答
3.3w阅读
面试被问到缺点如何回答
2回答
3405阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
如何在面试中机智地回答“你的缺点是什么”?
这个问题算面试里提得比较多的问题,一般来说是俩个问题套在一起 举例。 1.说三个你最大的优点? 2.说三个你最大的缺点? 之前在国外参加过面试培训,问过培训师这样问题如何回答为上。 其实如果你之前就回答过三个最大的优点,在回答缺点的时候,举例几个换个角度是优点的(比如做事太实诚,太最求完美),或者说几个根本跟工作不搭边的缺点(不喜欢吃蔬菜,喜欢晚睡)。换下位置,如果你是面试官对这种答案满意嘛? 这类回答,第一等于没有回答面试官问题。第二显得人油滑不真诚。第三显得人不立体,让之前回答的三个优点也没有任何说服力,自吹自擂。因为人像硬币一样都有俩个面,这个问题是面试官想了解除了你明亮光鲜的一面,你的背面是怎样的。而如果你在回答上只会一位的投机取巧,那你之前展现的明亮那一面一面是也会显得虚伪。 应该怎样回答呢? 坦诚的说出自己的几个缺点,给出自己的感受,以及解决办法。 举个自己的栗子, “我觉得我数学能力不太好。因为一直在国外读书,这方面缺乏系统训练,回国做过几次数学的笔试,发现做不过国内的朋友。如果工作对数据分析要求比较高,我在入职前会自己提高对相关软件的使用水平” “那是不是意味着你不注意细节呢?” “相反,我很注意细节,上次跟同学一起做一个市场调研的project,我主要是做调研的设计和执行,同学负责数据的分析,尽管项目结果很好,得了奖,但我发现在分析上我做不到同学那样好,所以我觉得我的数学能力对数据的敏感需要提高,以后才能独立负责一个project。 那是不是就把自己缺点都倒出来呢? 当然不是,一定要避开雷区, 的答案已经很好了。我稍微补充一下 你回答的缺点一定不能是雇主招人想要的key abilities. 最好是你回答的确实是缺点,但对你接下来的工作影响不大。所以在应聘之前一定要知己知彼,清楚公司要找一个什么样的人。 举反面例子, 你去应聘设计师,说自己最大的缺点是缺乏创新精神 你去应聘销售,说自己最大的缺点是性格内向,不善言辞 你去应聘分析员,说自己数学不好 总而言之,可以坦诚的回答自己几个缺点,但要给出解决办法,然后不要撞到枪口上。