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阳台举举铁
#四川徽记食品股份有限公司#真的很有意思的招聘,起初跟人事电话联系和互相了解了,然后让我跟当区域负责人联系,找了负责人面试
跟负责人面谈了 详细的互相了解了 双方都没问题 ,又说他要跟人事沟通,然后给我回复, 从我跟人事到让我等这期间起码有个10多天 ,给我的回答是人事没通过? 人事没通过,那第一次跟人事面试的时候为什么不早点说 还要我去跟负责人面试,这是在浪费谁的时间呢! 一个推一个的
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#四川徽记食品股份有限公司#真的很有意思的招聘,起初跟人事电话联系和互相了解了,然后让我跟当区域负责人联系,找了负责人面试
一般人力面试过了,只要当地省区同意就可以了,估计是省区面试没过,不好意思拒绝你,就把问题踢给人力了。没去成也是你的幸运,从去年开始市场费用卡得要死,天天用360考勤系统盯人,工资考核一年都能变好几次,上面领导拍脑袋做个决定,下面就得死命干,也不管实际情况,下面的自主把控市场权限几乎没有了,实在是不好做