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#陕西万隆金剑工程管理咨询有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?

企业重点培养优秀骨干的中坚力量,员工可以分别从专业岗和管理岗两个方面予以发展和晋升。面试时企业更着重考核员工的个人工作能力和专业技能,工作必须要有计划性和自控力。

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