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入职五个月没签劳动合同,没交五险一金,靠谱吗
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入职五个月没签劳动合同,没交五险一金,靠谱吗
没交,没签,你赚了。登那天不干了,辞职,要求单位给予经济补偿金(第二月起,每个月工资2倍。最长2年)。不给直接申请劳动总裁(免费)。如果刚发展的小公司或新创业公司盈利不怎么样甚至亏损的,咱们就别哪么较真了,毕竟人家也是在困难中。那种故意的,克扣的,该怎么办就怎么办。