没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
入职五个月没签劳动合同,没交五险一金,靠谱吗
39844
阅读
18
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
入职五个月没签劳动合同,没交五险一金,靠谱吗
没交,没签,你赚了。登那天不干了,辞职,要求单位给予经济补偿金(第二月起,每个月工资2倍。最长2年)。不给直接申请劳动总裁(免费)。如果刚发展的小公司或新创业公司盈利不怎么样甚至亏损的,咱们就别哪么较真了,毕竟人家也是在困难中。那种故意的,克扣的,该怎么办就怎么办。