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邀约面试电话只是确定面试时间?工资待遇问题含含糊糊带过,一句“你来了就知道”是常态?

薪资以面谈为主,(心里有底价准备)招聘薪资与实际会有差别是常态,以公司面试时你综合方面衡量,通知你面试时可以咨询薪资范围作为参考,以内容匹配度你倾向重点为主,同行薪资参考作为底价,显然回复“你来了就知道”,这话术不够专业,或者招聘没有诚意,你也可以改变问的方式,达到参考薪资目的

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19-09-12
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