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如果已经提出离职，但领导挽留沟通之后又犹豫了，不想走，这样好吗
邢先生提出离职一定是在工作中面临了什么自己难以解决难以调和的问题。但是通过沟通后发现原来事情并不像自己想的那样糟糕，原来领导的想法是这样的。发生动摇就证明自己心里认为还是可以继续工作，而这份工作也较为适合自己。所以，向领导表明自己的想法后为什么不能选择留下呢？