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#人事#我来讲讲遇到的奇葩公司,17年3月面试了一家公司,入职为HRM,为这家公司处理纠纷,建人事体系,规章制度,岗位说明书,处理工商处罚,社保审计!处理完这些,才发现公司一直存在另一位人事经理(休产假),知道后,公司股东,本部门工作人员各种不配合,各种刁难,公司总经理从8月开始,就不再与本人直接工作沟通,都安排他新招的助理对接!最后被逼离职!
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#人事#我来讲讲遇到的奇葩公司,17年3月面试了一家公司,入职为HRM,为这家公司处理纠纷,建人事体系,规章制度,岗位说明书,处理工商处罚,社保审计!处理完这些,才发现公司一直存在另一位人事经理(休产假),知道后,公司股东,本部门工作人员各种不配合,各种刁难,公司总经理从8月开始,就不再与本人直接工作沟通,都安排他新招的助理对接!最后被逼离职!
马化祥云自然腾我也觉得是,一、作为HRM在一家公司工作这么久,竟然连有一位休产假的人事经理这个情况都没查出来,这个确实是不应该。 二、这个HRM的工作能力强,在这种情况下,竟然完成了这么多重要的工作,佩服! 不过确实不排除公司有卸磨杀驴的嫌疑,而这样的奇葩公司绝对存在不少。