没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#工资#公司以考核标准变更为由扣掉了我一月份60％的绩效，然而考核变更我并不知情，如何维权
9回答
#拖扣工资怎么解#上一家公司做了两个月，九月底离职了，两个月的工资都不给发，怎么办
3回答
#文员/助理#外地到深圳一个月，刚刚入住两周。翻译的岗位进来，做了三天前台。？
2回答
#艺术/设计#爱好变成工作
2回答
#视觉/交互#试用期提前15天才能申请离职怎么处理？
5回答
仓储部门经理要求工资7000一个月高吗？
25回答
我已拒绝回去上班，老板再次让我考虑考虑，像这种情况我还能回去北京上班吗？
0回答
毕业三年多，从上一家单位离职已经半年多了，最近一直在找工作，该接受工资低的工作吗？
1回答
老板不批准离职？免费加班无福利！
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#说说你的职场烦恼#公司制度，老板说了算？设计岗位有销售绩效考核！未达标扣工资？
影子其实这是因为一开始就定下的制度。只有你同意了才参加工作的，没业绩了反悔是没用的，当时也是为了高提成才选择的不是吗？双方同意即为合理，国家不管这些事。兼职赚提成不是也合理吗？。